Notre système de retraite qui repose sur la répartition est constitué de différents régimes de retraite, propres à chacune des activités professionnelles. Ce sont des régimes collectifs et obligatoires qui financent les pensions servies aux retraités, par les cotisations prélevées sur les rémunérations des actifs.

La détérioration du rapport actifs/retraités est, de plus, aggravée par d'autres facteurs que sont les difficultés économiques et le chômage.

La nécessité de compléter les pensions des régimes obligatoires s'impose donc à chacun.

Les contrats de retraite par capitalisation " Loi Madelin " constituent une des réponses à la problématique pour tous les Travailleurs Non Salariés, Gérants Majoritaires de sociétés, Professions Libérales, Entrepreneurs Individuels, Artisans et Commerçants.

Notre expérience de plus de 20 ans dans l'expertise des régimes de retraite, vous permettra de bénéficier d'un conseil avisé et de solutions appropriées.

 Fiscalité appliquée aux régimes de retraite complémentaire par capitalisation

• Les cotisations
  Dans le cadre de la Loi Madelin, les cotisations sont déductibles du bénéfice imposable, dans la limite des plafonds fixés par la " Loi Fillon "
  
  
• Les rentes
  Les rentes viagères servies sont imposables, au titre de l'impôt sur le revenu, comme une pension de retraite, avec abattement de 10 % et 20 %

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